教务科

　　在校长和主管教学副校长领导下，负责全校教学管理工作。基本职能是承担全校教学改革和教学管理的组织、协调和实施工作。其主要工作职责如下：

　　一、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合学校实际，拟定和组织实施学校教学工作计划，制订教学方面有关规章制度及有关教学文件，并负责贯彻执行。

　　二、建立良好的教学秩序，保证学校教学工作的正常运转。

　　三、负责学校日常教学运行管理、教学调度与教学情况的考核、督导及上级部门对学校的各类教学评估检查工作。

　　四、负责教师队伍建设、教师教学能力培养与教风建设；负责名师骨干教师评选工作。

　　五、负责教师业务考核工作，建立科学的教师业务考核管理办法。

　　六、负责牵头审定各专业人才培养方案、课程设置、实施性教学计划及课程标准等教学文件。

　　七、负责组织学校教学改革研究、经验交流以及教学工作会议等。

　　八、负责学校各类教学大赛、教学观摩及学生技能大赛的组织与管理。

　　九、负责学校各类考试、考务工作的组织、实施及学生成绩管理工作。

　　十、负责学校教材的征订、管理及教材发放的工作。

　　十一、负责有关教学档案的建立及管理工作。

　　十二、负责学校对外职业技能培训及礼仪服务工作。

　　十三、负责学校实践环节的教学组织与过程管理。做好专业实训室的管理工作。

　　十四、完成上级及学校交办的其他工作。

　　教务科主任在校长的领导下，协助主管校长做好教学及管理工作，其主要职责是：

　　一、主持教务科的全面工作。负责本处室人员岗位设置、聘任（用）、管理、考核。建立相关岗位职责，主持周例会，指导、检查和监督本处各项工作计划的落实。

　　二、负责教学常规管理工作。制定和组织实施教学工作计划，建立健全和完善各项教学管理制度，建立良好的教学秩序；负责任课教师的岗位设置及教学工作安排；负责制定学校教学工作校历；组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理；指导、督促教学工作计划的落实，完成学期教学工作总结。

　　三、会同各专业部共同做好专业建设。依据教育部制定的中等职业学校专业教学标准或指导方案，根据社会用人需要和联办单位的要求，会同各专业部做好各专业人才培养方案、课程设置、实施性教学计划和课程标准的制定与实施；做好课程建设、课堂教学改革和校本课程开发。

　　四、负责组织教学检查与评估。负责组织各专业教学情况的检查、督导、评优及上级部门对学校的各类教学评估检查工作；根据教学工作安排，及时检查各类教学计划、制度的执行情况和教学情况；定期组织召开学生座谈会及教师会议，全面掌握各科教学情况，对教师的教学工作进行综合考评，并针对教学工作中存在的问题提出改进意见和建议。

　　五、负责组织学校教学改革研究、经验交流以及教学工作会议等。

　　六、负责学校师资队伍建设。组织、协调名师（技能大师）工作室开展好各项工作；组织教师参加校内外教学业务培训、教研活动、业务竞赛及学习交流活动；负责对青年教师的培养与业务考核，对新教师做好“传、帮、带”的安排。

　　七、负责教师教学业务考核工作。建立教师教学业务档案，制定教师评价方案，组织对教学名师、骨干教师、学科带头人的评选、推荐工作。

　　八、负责专业实践、实训管理工作。会同相关处室、专业部做好专业教学实践培训、实习点学生安排调配等工作；协同各专业部做好校内专业实训及实训场所设备设施的管理工作。

　　九、协同专业部做好学生参加全国、省、市级技能大赛工作；做好学校承办技能大赛的全面组织、协调工作。

　　十、会同各专业部做好年度教学经费预算，并监督审核教学经费使用情况。

　　十一、做好领导交办的其他临时性工作。

　　一、起草本岗位所涉工作的规章制度及实施细则。根据学校的工作要求，负责各类计划、总结、制度、通知、常用表格等文字起草工作，并按要求交主任审查提出修改意见。

　　二、协助主任具体落实各项教学常规管理工作。做好教学常规执行情况的检查、记录与反馈；具体安排每天的推门课名单；负责教师的课堂教学评价、督导工作。组织听课组不定时听课，及时评课，建立听课评课档案。

　　三、定期组织教师举办校内公开课、研究课、示范课，举办交流会和研讨会，并及时对青年教师给予具体指导，推进课堂教学改革。

　　四、负责教师任课安排及调课。负责各种集训安排、有关教师调课、实训室使用等方面的协调工作。

　　五、根据各专业课程设置，做好教材征订、发放工作。

　　六、负责校内各类考试的组织、命题与考务工作。定期进行教学质量分析，并做好各种试题的存档工作；负责转段考试的报名组织、安排、考务工作；做好学业不合格学生每学期的补考工作。

　　七、负责安排学生座谈会及评教评学工作；定期召开学习委员例会，总结通报各班学习情况。

　　八、做好教师教案质量和课堂教学情况检查的各项工作。

　　九、协助主任做好校本课程开发的相关工作。

　　十、协助主任组织好经典诵读、技能考核、闯关等各项教学活动。

　　十一、做好领导交办的其他临时性工作。

　　一、负责学校对外培训与礼仪服务工作。制订和组织实施学校对外培训计划；负责对外培训与服务的联络、草拟协议、安排师资、意见反馈等工作；做好培训工作总结及新闻报道；做好送技能进社区及普职融通的具体工作。

　　二、协助主任做好各专业学生技能鉴定、导游资格考试的报名、培训、考核等相关工作的组织与协调。

　　三、负责学校各专业学生单招、对口高考等各项具体工作。

　　四、负责校内实训场所的各项管理工作。制定各功能室管理制度；做好各功能室安全预警工作；负责协调各功能室设备设施的管理与维修等工作；做好上级检查、参观时各功能室迎接的具体安排。

　　五、负责学校普通话及语言文字工作。组织教师、学生的普通话考评定级和学生读书月等比赛活动。

　　六、负责学生社团活动与技能展示活动。根据实际情况每学期对学生社团活动安排进行调整，做好社团活动的宣传、组织与开展情况的检查、协调等工作；组织开展好学生校内技能节、职教宣传周等活动。

　　七、负责组织学生外出参加专业实践、社会实践工作。

　　八、负责教师培训工作。具体组织教师参加校内外各种形式的业务进修、教研活动，包括教师外出听课、参加评优课、上观摩课和外单位来校听课、实习、专题学术讲座等安排和落实工作。

　　九、做好教师课堂教学考核系数的汇总工作。

　　十、负责学校对外承办的各种社会考试的考务及技能大赛等工作。

　　十一、做好领导交办的其他临时性工作。