招生就业指导科

　　一、开展社会调查，了解社会人才需求状况和学生就业愿望，为学校招生计划的制定及新设专业的确定提供可靠依据。

　　二、组织制订年度招生计划，对新专业的设置和原专业的调整提出建设性意见。

　　三、根据招生工作的新形势、新要求，组织策划招生宣传工作，负责印制招生简章及其他宣传资料，组织开展招生宣传工作。

　　四、草拟年度招生工作奖惩条例，提交校务委员会审定；按奖惩条例考核全体教职员工的招生工作并兑现奖惩。

　　五、负责新生的录取工作，做好招生咨询工作，负责招生任务完成的统计工作。

　　六、根据所设专业及学生人数，对外联系教学实践、毕业实习基地，并负责实习带队教师、实习学生的管理工作，配合有关处室和专业部做好实习学生的培训、教育工作。

　　七、 广泛收集信息，了解市场用人情况，为毕业生进行职业指导，做好推荐服务工作，并提供更多的就业机会。

　　八、负责对毕业生的跟踪调查、归类、建档工作。

　　九、编辑学校招生就业、校企合作相关信息，做好学校的对外宣传工作。

　　十、负责对外联系企业，策划并牵头进行校企合作、产教融合工作。

　　十一、组织中高职衔接协议签订、3+2计划报批工作。

　　十二、完成领导交办的其他工作。

　　招生就业指导科主任在主管校长的领导下，做好学校招生、就业、实习等工作。其主要职责是：

　　一、主持招生与就业指导处的全面工作，负责本处室岗位设置，人员聘任、管理、考核和奖惩。

　　二、了解职教发展动态，做好人才市场需求调查工作，对学校的专业设置和招生计划提供建议。

　　三、策划招生宣传工作。拟定学校的招生计划，设计招生简章，拟定招生奖励政策，设计宣传品。负责招生宣传工作的统筹安排。

　　四、负责招生计划的落实。督促、检查招生工作人员做好咨询、面试、录取等工作。

　　五、积极探索学校办学新模式。与用人单位建立良好的合作关系，落实校企联合办学、校校联合办学。

　　六、负责学生的就业工作。积极搜集就业信息、努力拓宽学生就业渠道，组织好毕业生就业供需见面会，为毕业生搭建良好的就业平台。做好就业咨询服务工作，为毕业生提供有价值的人才需求信息。

　　七、负责毕业生职业指导工作。分析就业形势，使毕业生树立正确的职业观念，迈好人生发展的第一步。

　　八、做好毕业生就业情况的跟踪调查工作，随时掌握毕业生就业信息，建立就业管理档案。收集毕业生表现突出的典型事例，为对外招生宣传做好材料的搜集准备工作。

　　九、做好毕业实习管理工作。掌握毕业实习点情况，及时处理突发事件，对实习带队教师和学生实习工作做出指导。

　　十、负责协调各部门共同办理的综合性工作。

　　十一、完成领导交办的其他工作。

　　一、协助主任做好本处室工作，主要负责招生、实习、就业、校企合作、中高职衔接常规工作。

　　二、做好招生宣传工作。制定具体招生宣传计划，做好招生简章设计及其宣传材料的撰写工作。

　　三、负责招生与就业指导处学生就业、毕业实习、教学实习信息的搜集、整理。

　　四、负责做好毕业实习前的面试、体检、出发等各项工作，负责与家长、实习点签订协议。

　　五、负责毕业实习学生及带队教师的管理工作，对学生和教师出现的问题给予及时的纠正和指导，并将处理情况反馈领导。及时收取毕业实习带队教师的述职报告并反馈学校领导。

　　六、负责与合作企业的日常联系，对合作事宜进行沟通和跟进。

　　七、完成领导交办的其他工作。